Recruit Process
콘크리트파머스 채용 여정
채용 프로세스를 단계별로 안내해드립니다.
1. 서류 접수
2. 대면 면접
3. 결과 안내
4. 입사 확정
- 위 영입 절차는 기본 프로세스로, 경우에 따라 절차에 변동이 있을 수 있습니다.
- 세부사항(대상 및 자격기준 등)은 공고별로 상이할 수 있으니 지원하시는 공고의 내용을 반드시 확인하시기 바랍니다.
- 지원서에 기재된 학력 및 경력사항 등 기재사항이 허위임이 판명될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
- 장애인 및 국가유공자 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
01 서류 접수
- 서류와 자기소개서를 바탕으로 지원 직무와 회사에 적합한 지 검토합니다.
- 지원자는 수시 검토되고있으며, 서류 합격시 문자(MMS)로 안내드리고 있습니다.
02 대면 면접
- 기본적인 역량과 경험에 대한 질문을 받거나 지원자의 의사소통 능력과 태도를 평가합니다.
- 필요 시 간단한 기술 테스트나 실무 시험을 진행할 수 있습니다.
03 결과 안내
- 1주일 내로 합격, 불합격 여부를 문자, 개인 이메일로 전달드립니다.
- 합격자에 한해서는 "오퍼레터"가 동봉됩니다.
- 오퍼레터에는 소속, 급여, 포지션, 지참 서류에 대한 안내가 함께 담겨 있습니다.
- 채용 상황에 따라 "오퍼레터"가 생략될 수도 있습니다.
04 입사 확정
- 최종적으로 입사일자 상호 조율 후 입사하시게 됩니다.
With CCFM
합류하시게 되면 입사 키트와 환영 문구를 만나보실 수 있습니다
자주 묻는 질문
우리 기업 채용의 모든 것을 알려드려요.
지원 관련
Q. 지원서류 양식이 있나요?
A. 자유 양식이나, 포지션에 따라 포트폴리오, 사전질문을 요구하는 직무도 있으니 공고를 자세히 살펴보시고 지원 부탁드립니다.
Q. 재지원/중복지원이 가능한가요?
A. 네, 포지션에 관계 없이 지원 가능합니다.
중복지원에 대한 별도의 불이익이 없기 때문에 본인에게 맞는 포지션이 오픈되었다면, 주저없이 지원 부탁드립니다.
Q. 제가 원하는 포지션이 목록에 없어요. 지원이 불가능한가요?
A. 현재 진행하는 포지션이 아니라면 인재풀로 지원해주세요. 1년 동안 보관되면 지원하신 직무의 포지션이 오픈된다면, 최우선적으로 검토됩니다.
Q. 병역특례제도는 없나요?
A. 현재 당사는 병역특례업체가 아닌 관계로 병역특례제도를 실시하고 있지 않습니다.
면접 관련
Q. 면접은 어떠한 방식으로 진행되나요?
A. 현재 대면 면접을 기본으로 채택하여 진행하고 있습니다. 면접은 일반적으로 1회에 걸쳐 진행되며 1:1 혹은 다대일 면접의 형태를 띕니다. 상황에 따라 커피챗, 추가 면접 등이 발생할 수 있습니다.
Q. 면접 후 결과 전달까지 얼마나 걸리나요?
A. 보통 1주일 이내로 전달 드리고 있으며, 지연이 되는 경우 개별적으로 연락을 드립니다.
Q. 면접 시 따로 지참해야할 서류가 있을까요?
A. 따로 구비하셔야할 필수 서류는 없습니다. 다만, 보여주시고 싶은 자료가 있다면 지참해주셔도 괜찮습니다.
Q. 면접 복장 규정이 있나요?
A. 없습니다. 자율 복장으로 면접에 참여해주시면 됩니다.
기타
Q. 인재풀에 등록되면 어떤 점이 좋은가요?
A. 인재풀에 등록된 지원서는 포지션별 채용 수요가 발생할 경우 가장 먼저 검토됩니다.
적합한 경우 개별적으로 연락 드린 후 채용 프로세스가 진행될 예정입니다.
Q. 입사와 관련된 서류에는 어떤 것이 있을까요?
A. 보통 경력직의 경우 원천징수영수증 지참을 안내드리고 있습니다. 지참 서류에 대해서는 합격메일에 동봉된 오퍼레터를 참고해주시면 확인하실 수 있습니다.